Autor del artículo: ExpokNews
Fecha de publicación: 4 agosto 2021
Dirección web: https://www.expoknews.com/7-derechos-de-los-trabajadores-remotos-que-necesitamos-defender/
Palabras clave: Trabajadores remotos, derechos, trabajo virtual, pandemia, normalidad.
El trabajo remoto se ha venido aumentando debido a la situación actual de pandemia. Por lo que, se ha empezado a cuestionar sobre los derechos de personas que trabajan de forma virtual. Por esto, Fast Company afirma que es pertinente empezar a codificar una “Declaración de derechos” a los trabajadores remotos. Pues, poco a poco se aproxima una nueva normalidad para la sociedad a nivel mundial.
Por lo tanto, se propone siete derechos para aquellos individuos que trabajan virtual. El primero denominado el derecho a trabajar a distancia, plantea que cualquier trabajador puede desarrollar su campo laboral virtualmente sin sanción ni juicio. Así mismo, continua el segundo denominado el derecho a la movilidad hacia arriba mediante el trabajo remoto. Este expone que las personas dedicadas a empresas de servicios esenciales y presenciales también deberían poder trabajar de forma remota.
De igual forma, está el tercer derecho denominado el derecho a una vida fuera del trabajo. El cual sugiere la colaboración abierta para que no haya exceso de estrés y la labor no sea una carga. Luego, se encuentra el cuarto derecho denominado el derecho a la confianza mutua. Pues, los niveles de productividad se han mantenido constantes significativamente debido a la confianza mutua entre empresarios.
Por último, existen otros tres derechos que indudablemente se enfocan y actúan en pro a la sociedad de trabajadores remotos. Así que, es esperanzador ver que en medio de una pandemia se presta importancia al trabajo virtual. Por supuesto, no ha sido fácil esta adaptación a la nueva normalidad donde la única alternativa son los aparatos electrónicos. Pero, por fortuna la sociedad ha sabido como sobrellevar tanto su vida personal como su vida laboral.
Comments